40代からの面接での「実績や評価」のうまい回答方法を教えてください
43歳男性です。
もしも面接で「あなたの実績や評価を教えてください」と聞かれた場合、
「社長賞をもらった」とか「売上を120%に伸ばした」と言ったような事を喋るといいですか？
40代からの面接での「実績や評価」のうまい回答方法を教えてください。
回答
この質問で気を付ける点は、あなたの答えが古すぎないか？
本当の事だとしてもギャップがある内容ではないか？
という点に気をつけながら発言する必要があります。
すごい実績でも昔のことだと「今はそうではないのか？」や
ギャップがありすぎる内容だと「なぜこの人はそれで転職をしているのか？」
という感じで本当の事だとしても疑われることがあるわけです。
なので、ここ話した方が良い内容としてはあなたは43歳と言うことで
実績を話しつつ、中高年らしい長年の努力の結晶とも言える取り組みなどを
話した方がその実績・評価が本当なのか？と言う説得力に繋がるわけです。
「・・・の実績があります。」
「その実績を出せた大きな要因として10年間コツコツと情報収集を行い～」
「他にも並行してセミナーや講演会などへ参加することで、そのノウハウを生かし～」
と、地道な努力をしてここまでたどり着いたという事を伝えることが出来れば
面接官も「なるほど」「すごいですね」という事を喋ってくれることがあります。