「仕事がきつい」が理由の場合はどの程度から転職を考えた方がいいでしょうか？
転職についての質問です。
私は転職をする時「仕事がきついから」という理由で
転職をしていますが、どの程度だと転職を考えた方がいいでしょうか？
回答
「仕事がきつい」という理由の主な原因として
「労働時間が長いから」と思っている人は多いです。
労働時間が長くなっているということが原因の場合は、
本人は全く原因がないと言い切れるのか？という部分を考える必要があります。
よくありがちなのが
「自分が納得いくまでの品質・クオリティじゃないと気がすまない」や
「スマホでのメールやラインではなく、電話で話すことにこだわりを持つ」
などなどあると思います。
このような本人の性格やクセが理由で必要以上に時間がかかっているから
結果的に労働時間が長くなってしまっている事があります。
なので、自分の仕事の効率を上げることが出来ないのか？
その点をまず考えた方がいいかもしれないです。
それでもダメなら転職を考えた方がいいでしょう。
私の考えですが、参考までに。