40代からの退職理由の詳細を面接で聞かれたときの対処法を教えてください。

退職した本人自身が要因による懲戒解雇などで無いという場合だけですが、
今は不景気による会社の倒産、経営悪化による解雇等あるので
その様な理由から会社を辞めていますと回答したらいいのではないでしょうか？

要は「合併、経営不振から人事異動や大幅な待遇のダウンなどの影響から
正当な評価を受けられる状況ではないと感じ、
その会社で仕事を続けるのは困難だと判断したため、
新天地で新しい職を探し、御社に応募した次第です。」
という感じで答えるといいかも。

しかし、このような回答をする場合は履歴書との整合を考えながら言わないと、
すぐばれるので、その部分だけは間違ってないようにしましょう。

あとは、「自分は悪くない」という考えであっても
過度にそれを言いすぎないように説明出来たら
面接官も納得してくれると思います。