転職エージェントのサポート期間ってなんで3か月？

いろいろ仕事を探していると3か月はあっという間かもしれませんね。
ただ、この3か月と企業が決めているのは、
「転職が成功する人の割合が多いから」というのが理由です。

転職活動はかなり大変なので、パワーが必要ですし
それを長く維持するというのは、とても疲れてしまいます。

そのため、途中から中だるみになってしまうケースもあるので
求職者のやる気的にも転職が成功しやすいのが「3か月」なのです。
もちろん、全員が全員そうとは限りませんけどね。

そして3か月以上長引くと、いろいろと悪い事も起きやすいです。
その1つは、離職した人が書類選考の時も不利になる可能性もあり、
「離職期間が空いている→不採用が続いているのか？（能力不足？）→敬遠しておこう」
と、企業が考えてしまう事があります。

人材紹介会社も「企業側の掲載料」「求職者の紹介料（手数料）」などを貰って
経営が成り立っています。

なので、転職が成功する人の割合の多い期間である『3か月』を基本として、
担当者が積極的なサポートが3か月で、それ以降は少しだけ消極的になります。
もちろん延長が出来る会社もありますね。

要するに、『経験論からサポート期間を約3か月に設定している』のです。

有名な大手人材紹介会社は、大体この3か月ですね。
「DODA、リクルートエージェント、マイナビエージェント、パソナキャリア」など。