キャリアカーバーの仕組みについて教えてください
ハイクラス向けの転職サービスを探していると
キャリアカーバーというものがありました。
質問ですが、キャリアカーバーの仕組みについて教えてください。
例えば、求人はどこか特定の場所なのか？
何かしら特化した職種なのか？などの特徴を知りたいです。
回答
キャリアカーバーは、リクルートが運営する
ハイクラス向けの転職サービスをしています。
登録後はヘッドハンターが仕事を探して、
提案された案件の中から良い案件があればそれを受けて選考・面接・入社となります。
ヘッドハンターはいわゆる「企業と求職者の間に入る仲介人」ですね。
総合型のスカウト系転職サービスという言葉がぴったりです。
あと利用の際は無料です。
ハイクラス向けなので、求人は会社の役員・幹部クラスの人間だったり、
専門的な職業に特化したものばかりで、
社会人経験・実績が乏しい人材は門前払いです。
求人の種類は幅広く、業種は「IT系」、「メーカー系」、「流通・小売・サービス系」、
「コンサルティング」、「金融」、「建設」、「メディカル」が特に多く1000件以上あります。
年収は600万～1200万ぐらいの範囲の年収の案件が多いです。
求人は全国に対応しており、海外もあります。
利用者は30～50代までがよく利用されているようですね。
年齢が若くてもそうでなくても、専門的な技術や
新事業を任せても問題ないだけの力量があれば問題ないでしょう。
キャリアカーバーの仕組みと特徴はこのような感じです。