リクルートエージェントとハローワークはどちらを利用すべき？

時期にもよると思うけど、求人の量はハローワークの方が多くて
企業の質はリクルートエージェントの方がいいかも。

年齢はどちらも制限ないですが、一般的には20～30代が一番転職に成功しやすいです。
資格とか持っているスキルなどにもよりますけどね。

サポートの質は、どちらも担当者によって当たりはずれがありますが、
「良い企業がありますよ」と教えてくれたり、
面接対策や書類の添削など入社までのサポートしてくれるのが、リクルートエージェント。
ブラック企業を勧めてくるという話を聞くけど、その担当者にもよるかな。

ただし、リクルートエージェントなどの転職エージェント系は
メールが「スパムメールかよ！」というぐらい
何十件もメールが送られてくるなどしつこい事もある。

個人の考えとしては、どちらも利用した方がいいと思いますけどね。
ハロワに行って自分で求人を探しつつ、リクルートエージェントの担当者から
良い企業からの求人の連絡があるかもしれない。

転職活動が初めてだと、書類とか面接の日程の調整などサポートが充実している
リクルートエージェントを利用した方が最初は安心かも。
（転職の流れに慣れてきたら、ハロワもやってみるなど）